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Conseils
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Conseils - CV : comment mettre en valeur des ruptures de parcours ?Directeur d'un pôle de travail protégé et adapté, Xavier Héber-Suffrin encourage les candidats à expliquer et valoriser les périodes sans emploi dans leur CV.
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Conseils - L'action sociale en milieu rural : des formations sur mesurePlusieurs diplômes visant à doter les acteurs sociaux de compétences mixtes, adaptées au milieu rural, sont proposés par le ministère de l'Agriculture.
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Conseils - Travail social : enrichir son CV avec une formation en médiationCompléter sa formation en travail social avec un DU sur la médiation est un atout dans sa pratique professionnelle mais aussi pour une recherche d'emploi.
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Conseils - Lum1 : un réseau social destiné aux travailleurs sociauxQuel est l'intérêt du réseau social collaboratif Lum1, spécialisé dans le secteur social et médico-social ? Rencontre avec son créateur, Maxime Duval.
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Conseils - Recrutement : misez sur le "sourcing"Élargir son recrutement à des profils intéressants, c'est possible grâce au sourcing. Les explications de Tristan Girard, chargé d'affaires au cabinet Adeis RH.
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Conseils - Travail social : se former aux compétences psychosocialesPionnier en France, le DU "Développer les compétences psychosociales" renforce les capacités des travailleurs sociaux dans la prise en charge de l'autisme.
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Conseils - Recruter un salarié handicapé : quelles précautions prendre ?Le secteur social et médico-social est assujetti à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Comment s'y prendre ? Éclairage avec Ladapt et OETH.
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Conseils - Quels faux pas éviter en entretien d'embauche ?DRH d'une fondation médico-universitaire, Michèle Rescourio-Gilabert donne quelques conseils aux candidats pour éviter les faux pas en entretien d'embauche.
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Conseils - Recrutement : gare à la discrimination !De l'offre d'emploi au recrutement final, les employeurs doivent éviter toute discrimination envers les candidats. Conseils d'une spécialiste en droit social.
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Conseils - Recrutement : la cooptation contre la pénurie de candidatsPour faire face à leurs difficultés de recrutement, des employeurs du secteur ont mis en place des dispositifs de cooptation, avec des résultats encourageants.
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Conseils - Le bilan de compétences, comment s'y prendre ?Le bilan de compétences est l'occasion de faire le point sur sa carrière et de trouver un nouvel élan. Mode d'emploi avec Unifaf (Opco santé/médico-social).
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Conseils - En entretien d'embauche, "il n'y a pas de phrases éliminatoires"Que faut-il éviter de dire en entretien d'embauche ? Un directeur d'Esat, qui recrute notamment des moniteurs d'atelier, nous livre quelques clefs. Interview.
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Conseils - Etudiants en travail social : découvrez les bourses régionalesLes conseils régionaux peuvent verser, sous conditions de ressources, des aides financières aux étudiants des formations sanitaires et sociales.
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Conseils - Travail social : comment mobiliser son CPF ?Les salariés du secteur social et médico-social peuvent, comme les autres, utiliser leur compte personnel de formation (CPF), crédité en euros. Mode d'emploi.
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Conseils - Egalité femmes-hommes : quelles obligations pour l'employeur ?Quelles obligations doivent respecter les employeurs sociaux/médico-sociaux afin de promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes ?
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