MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour un EAM situé à Montélier.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 2 mois en intérim puis CDI Rémunération : à partir de 13,48€ /h brut + primes selon convention Horaires : Horaire en 7h ou en 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un FOI FAM et MAS  situé(e) à Chambaron sur Morge 63200. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Longue durée Rémunération : CCN51 Horaires : Matin (06h50-14h10 )ou après midi (13h50-21h10) et ou nuit (21h00-07h00) Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire ? . 1. La mission de l’AMP/AES se situe à la frontière de l’action éducative et du prendre soin. Il est un tiers aidant assurant un soutien et un accompagnement médico-socio-éducatif de proximité dans la vie quotidienne de l’usager tant dans les actes essentiels que dans les activités socio-éducatives. La proximité avec l’usager appelle à l’empathie dans la démarche éducative du faire-faire ou faire-avec, afin d’inciter l’usager à être acteur dans les actes de la vie quotidienne, dans la mesure du possible. Il inscrit son action dans l’organisation mise en place par le coordinateur en concertation avec l’équipe éducative. 2. L’AMP/AES exerce une mission de Référent de la personne accueillie. Il met en œuvre son projet personnalisé co-élaboré à partir de son parcours de vie, de ses besoins et ses attentes. Il est un interlocuteur des familles et des partenaires. 3. l’AMP/AES travaille en/et dans une équipe pluridisciplinaire, il participe aux tâches liées à l’organisation du service, coordonnées par l’éducateur spécialisé.Champ de la vie quotidienne : Il accompagne la personne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, habillage, changes, etc) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il applique les éléments d’hygiène (protocoles) et suit les préconisations médicales pour la réalisation de ses activités de soutien, notamment la toilette, l’alimentation, l’hydratation et les fonctions d’élimination. Il utilise les outils spécifiques en place dans l’établissement pour la manipulation des résidents et applique les consignes de sécurité. Il participe à l’aménagement de l’espace privatif du résident dans un but de confort et de sécurité, à son entretien en collaboration avec le service logistique et à la gestion de son linge. Il assure une présence éducative et veille à la sécurité des résidents, à l’organisation et au bon déroulement du service. Le professionnel peut assurer la distribution et accompagner dans la prise des traitements médicamenteux, selon le degré d’autonomie de la personne. (Circulaire DGS/PS3/DAS n° 99-320 du 4 juin 1999). La préparation est réalisée par une infirmière.Champ de l’accompagnement éducatif Réfèrent Educatif, il est la personne ressource et de confiance du résident. Il assure avec le coordinateur du service le suivi et l’accompagnement de ce dernier en veillant à son cadre de vie et participe à l’identification des besoins. A ce titre, il met en œuvre le projet personnalisé de la personne et participe à son élaboration, sa rédaction et à son évaluation dans le cadre de la réunion de projet. Pour ce faire, le professionnel proposera, organisera et évaluera les activités ; il pourra accompagner la personne dans ses différents rendez-vous extérieurs et veillera à la gestion de ses besoins (Argent de poche, vêture, loisirs, etc) en lien avec le responsable légal. Il veille à informer le représentant légal de toute modification dans l’accompagnement de la personne. Il s’appuie sur les décisions prises en équipe pluridisciplinaire notamment pour l’accompagnement de la personne en fin de vie. Champ de l’animation socio-éducative L’AMP/AES participe aux activités proposées aux résidents. Il participe aux moments festifs et culturels dans et hors établissement avec pour objectif de favoriser la socialisation du résident. Pour ce faire, il coopérera avec le pôle animation et les autres partenaires. Champ de l’établissement L’AMP/AES veille à la mise en œuvre quotidienne du projet d’établissement et du projet de service. Son action peut comporter des tâches d’organisation : gestion de l’argent de poche, gestion des bulletins de sortie, adaptation de la trame des plannings au besoin du service, suivi du dossier de l’usager, commande alimentaire et produits d’entretien sur logiciel, suivi des activités, etc. L’attribution de ces tâches est coordonnée par l’éducateur spécialisé en fonction des compétences de chacun dans un travail de coresponsabilité, de communication et de coopération. Ces missions doivent être organisées et repérées dans le planning de travail. L’AMP/AES est un acteur de la démarche qualité, des démarches d’évaluation interne et externe. Par la veille professionnelle, l’AMP/AES s’informe et se forme aux évolutions des méthodes afin de mieux répondre aux besoins des usagers Obligations légales L’AMP/AES, au même titre que tous les professionnels de la structure, - a dans l’obligation de signaler à sa direction tous les actes de violence ou de maltraitance repérés dans l’accompagnement de l’usager. - est tenu à une obligation de discrétion pour tous les faits, informations ou documents (y compris photographiques) dont il a connaissance dans l’exercice de ses fonctions. - est tenu de signaler tout état inhabituel de la personne accompagnée, en particulier les signes de détresse et de douleurs, dans le respect des procédures. - est tenu de respecter les protocoles mis en place et validée par la Direction Tout manquement à ces obligations est susceptible d’entraîner des poursuites pénales (obligation de signalement) et/ou de sanctions disciplinaires.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim situé(e) à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Lamure-sur-Azergues, Frontenas, Riverie et ses alentours.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : indéterminée Rémunération : à partir de 12,85/h brut + primes selon convention Horaires : 7h-14h / 9h-17h / 13h-22h / 14h-23h / 8h-20h / 9h-21h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! ???Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP France recrute un ASSISTANT SOCIAL H/F pour un de ses établissements, le dispositif "Un chez soi d'abord" porté par l'association CeCLER, situé à Clermont-Ferrand. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :Le dispositif « Un chez soi d’abord », propose un accompagnement médico-social innovant à des personnes en situation de grande précarité, souffrant de troubles psychiques sévères. Ce service, fondé sur l’accès direct à un logement stable sans condition préalable, s’inscrit dans une dynamique de rétablissement. En lien avec le CHU (addictologie) et l’hôpital Sainte Marie (psychiatrie), l’équipe pluriprofessionnelle agit en proximité, au rythme des locataires, dans une approche bienveillante, intensive et adaptée aux besoins de chacun. Vous interviendrai sur l'agglomération Clermontoise en appartement diffus.Vos missions : Accompagnement social global au domicile des locataires, en lien avec leur projet de vie : accès aux droits, ouverture et maintien des prestations sociales, accompagnement budgétaire, gestion administrative courante. Évaluation des besoins sociaux et élaboration de plans d’action individualisés, en tenant compte du rythme et des souhaits de la personne. Soutien dans les démarches de protection juridique, notamment la mise en place et le suivi des mesures de tutelle ou de curatelle. Travail de coordination avec les partenaires médico-sociaux, services de secteur psychiatrique, institutions judiciaires ou de droit commun. Votre profil :Doté(e) d'un véritable sens du relationnel, vous êtes, organisé(e) et accueillant(e). Vous avez une capacité d'écoute et faites preuve de discrétion. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d’État (DEASS), disposant d’une solide expérience auprès de publics en grande précarité, notamment dans l’accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques et d’addictions. Une connaissance des dispositifs de tutelle, de curatelle et de protection juridique serait un plus, afin de garantir un suivi administratif adapté et sécurisé.Permis B obligatoire (Véhicule mis à disposition par l'établissement)Informations complémentaires :Type de contrat : temps plein intérimaire Horaires de travail : temps plein 8h45 - 16h30Rémunération : selon profil et convention collective Diplômes requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

MEDICOOP France recrute un INFIRMIER H/F pour un de ses établissements, le dispositif "Un chez soi d'abord" porté par l'association CeCLER situé à Clermont-Ferrand.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :Le dispositif « Un chez soi d’abord », propose un accompagnement médico-social innovant à des personnes en situation de grande précarité, souffrant de troubles psychiques sévères. Ce service, fondé sur l’accès direct à un logement stable sans condition préalable, s’inscrit dans une dynamique de rétablissement. En lien avec le CHU (addictologie) et l’hôpital Sainte Marie (psychiatrie), l’équipe pluriprofessionnelle agit en proximité, au rythme des locataires, dans une approche bienveillante, intensive et adaptée aux besoins de chacun. Vous interviendrai sur l'agglomération Clermontoise en appartement diffus.Vos missions :Vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins curatifs dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie. Vous contribuez à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intégrez la qualité technique, et la qualité relationnelle avec le patient et son entourage. Accompagner les patients dans leur parcours de soins en lien avec leur problématique addictive et/ou psychiqueVous accompagnez régulièrement les familles des patients. Votre profil :Vous possédez une capacité d'adaptation et de travail en équipe. Vous avez un sens aigu du relationnel et savez évaluer les situations, et y répondre avec des décisions utiles et nécessaires. Diplôme d’État d’Infirmier exigé (DEIDE) Une expérience en addictologie et troubles de la personnalité serait un plus Permis B obligatoire (Véhicule mis à disposition par l'établissement) Informations complémentaires :Type de contrat : intérimaire mi-temps Horaires : 08h45 - 16h30Rémunération : selon profil et convention collectiveDiplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis :Diplôme d'Etat Infirmier (DEIDE)Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à TOURNON.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 14,73€/h brut + primes selon convention Horaires : 8H15-19H Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la Direction de l'Insertion et du Logement gère le financement de l'allocation rSa et a pour mission principale l’accompagnement des bénéficiaires du rSa vers l’activité et l’emploi dans une logique de respect des droits et des devoirs. Mission du Service Au sein de la Direction de l’Insertion et du Logement, les Services Territorialisés rSa évaluent et instruisent les demandes de rSa dans le cadre de leurs plateformes d’ouverture de droits. Ils mettent en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) en partenariat avec les Espaces Solidarité et les acteurs locaux de l’insertion socio-professionnelle. Ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l’application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d’Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Offre d’Insertion et Emploi et le Service Contrôle du Juste Droit. Pour l’exercice de leur mission, ils s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales. Mission du poste Placé sous l’autorité de la Chef de service Territorialisé rSa Sud, le garant de parcours intervient dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) . A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé de : Contribuer à la phase de diagnostic d’orientation lors de l’entrée du bénéficiaire du rSa dans le dispositif Préparer et animer les instances du dispositif rSa : de l’entrée du dispositif et tout au long du parcours. Assurer le suivi de mise en œuvre des avis et décisions qui en découlent Réaliser le conseil technique spécialisé auprès des référents rSa : travailleurs sociaux des Espaces Solidarité et conseillers en insertion Dynamiser les projets individuels d’insertion à l’occasion de revues de portefeuilles régulières et valider les Contrats d’Engagements Réciproques (CER) Veiller à la mise en œuvre concrète, au travers des projets individuels d’insertion, des orientations de la politique départementale (engagement de bénévolat par exemple) Organiser et animer les commissions pluridisciplinaires de situations complexes Traiter des situations complexes pour lesquelles vous mènerez des entretiens tripartites (allocataire du rSa et référent) afin de recadrer les projets d’insertion Réaliser les entretiens physiques et téléphoniques pour les situations complexes Suivre l’évolution de la réglementation ainsi que les nouvelles mesures et en informer les professionnels des Espaces Solidarité et les partenaires Contribuer, en lien avec le Service Offre d’Insertion et Emploi, à une meilleure connaissance des besoins et des ressources territoriales en matière d’insertion et de la typologie des bénéficiaires du rSa Faciliter l’élaboration de projets d’actions collectives, de la conception jusqu’à l’évaluation, avec les partenaires concernés

?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour un OVE situé(e) à Nantes.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : à partir du 25 août Rémunération : Selon la convention 66 Horaires : Du lundi au vendredi, pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme ME OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :- Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du Projet personnalisé de l’enfant et dans le respect des RBPP. - Accompagne la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement. - Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. - Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne.  - Accompagne des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture. - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social.  - S’inscrit et est  force de proposition dans une équipe pluridisciplinaire au service du projet du jeune.Profil : Diplôme ME exigé + première expérience auprès d'un public enfants/adolescents souhaitée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour La crèche Montaud Ubohu située à MONTAUD.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 13.71/h brut + primes selon convention Horaires : en journée, à définir selon planning Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits ?.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un FOI FAM et MAS  situé(e) à Chambaron sur Morge 63200. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Longue durée Rémunération : CCN51 Horaires : Matin (06h50-14h10 )ou après midi (13h50-21h10) et ou nuit (21h00-07h00) Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire ? . 1. La mission de l’AMP/AES se situe à la frontière de l’action éducative et du prendre soin. Il est un tiers aidant assurant un soutien et un accompagnement médico-socio-éducatif de proximité dans la vie quotidienne de l’usager tant dans les actes essentiels que dans les activités socio-éducatives. La proximité avec l’usager appelle à l’empathie dans la démarche éducative du faire-faire ou faire-avec, afin d’inciter l’usager à être acteur dans les actes de la vie quotidienne, dans la mesure du possible. Il inscrit son action dans l’organisation mise en place par le coordinateur en concertation avec l’équipe éducative. 2. L’AMP/AES exerce une mission de Référent de la personne accueillie. Il met en œuvre son projet personnalisé co-élaboré à partir de son parcours de vie, de ses besoins et ses attentes. Il est un interlocuteur des familles et des partenaires. 3. l’AMP/AES travaille en/et dans une équipe pluridisciplinaire, il participe aux tâches liées à l’organisation du service, coordonnées par l’éducateur spécialisé.Champ de la vie quotidienne : Il accompagne la personne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, habillage, changes, etc) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il applique les éléments d’hygiène (protocoles) et suit les préconisations médicales pour la réalisation de ses activités de soutien, notamment la toilette, l’alimentation, l’hydratation et les fonctions d’élimination. Il utilise les outils spécifiques en place dans l’établissement pour la manipulation des résidents et applique les consignes de sécurité. Il participe à l’aménagement de l’espace privatif du résident dans un but de confort et de sécurité, à son entretien en collaboration avec le service logistique et à la gestion de son linge. Il assure une présence éducative et veille à la sécurité des résidents, à l’organisation et au bon déroulement du service. Le professionnel peut assurer la distribution et accompagner dans la prise des traitements médicamenteux, selon le degré d’autonomie de la personne. (Circulaire DGS/PS3/DAS n° 99-320 du 4 juin 1999). La préparation est réalisée par une infirmière.Champ de l’accompagnement éducatif Réfèrent Educatif, il est la personne ressource et de confiance du résident. Il assure avec le coordinateur du service le suivi et l’accompagnement de ce dernier en veillant à son cadre de vie et participe à l’identification des besoins. A ce titre, il met en œuvre le projet personnalisé de la personne et participe à son élaboration, sa rédaction et à son évaluation dans le cadre de la réunion de projet. Pour ce faire, le professionnel proposera, organisera et évaluera les activités ; il pourra accompagner la personne dans ses différents rendez-vous extérieurs et veillera à la gestion de ses besoins (Argent de poche, vêture, loisirs, etc) en lien avec le responsable légal. Il veille à informer le représentant légal de toute modification dans l’accompagnement de la personne. Il s’appuie sur les décisions prises en équipe pluridisciplinaire notamment pour l’accompagnement de la personne en fin de vie. Champ de l’animation socio-éducative L’AMP/AES participe aux activités proposées aux résidents. Il participe aux moments festifs et culturels dans et hors établissement avec pour objectif de favoriser la socialisation du résident. Pour ce faire, il coopérera avec le pôle animation et les autres partenaires. Champ de l’établissement L’AMP/AES veille à la mise en œuvre quotidienne du projet d’établissement et du projet de service. Son action peut comporter des tâches d’organisation : gestion de l’argent de poche, gestion des bulletins de sortie, adaptation de la trame des plannings au besoin du service, suivi du dossier de l’usager, commande alimentaire et produits d’entretien sur logiciel, suivi des activités, etc. L’attribution de ces tâches est coordonnée par l’éducateur spécialisé en fonction des compétences de chacun dans un travail de coresponsabilité, de communication et de coopération. Ces missions doivent être organisées et repérées dans le planning de travail. L’AMP/AES est un acteur de la démarche qualité, des démarches d’évaluation interne et externe. Par la veille professionnelle, l’AMP/AES s’informe et se forme aux évolutions des méthodes afin de mieux répondre aux besoins des usagers Obligations légales L’AMP/AES, au même titre que tous les professionnels de la structure, - a dans l’obligation de signaler à sa direction tous les actes de violence ou de maltraitance repérés dans l’accompagnement de l’usager. - est tenu à une obligation de discrétion pour tous les faits, informations ou documents (y compris photographiques) dont il a connaissance dans l’exercice de ses fonctions. - est tenu de signaler tout état inhabituel de la personne accompagnée, en particulier les signes de détresse et de douleurs, dans le respect des procédures. - est tenu de respecter les protocoles mis en place et validée par la Direction Tout manquement à ces obligations est susceptible d’entraîner des poursuites pénales (obligation de signalement) et/ou de sanctions disciplinaires.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) sur LILLE. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : longue Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : posté Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE (+ 2 ans d'anciennetés loi VALLETOUX) VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un FAM  situé à SAINT GENIS LES OLLIERESINFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Indéterminée  Rémunération : Selon profil et expériences+ primes selon convention Horaires : Flexibles (7h15 -14h15 ou 14h15-21h15)  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON H/F en intérim pour un poste dès que possible. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : A convenir  Rémunération : A partir de 11,88 euros  Horaires : A convenir  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant que MAITRESSE DE MAISON souhaitée ou diplôme VOS MISSIONS :Vous êtes littéralement le(a) maitre(sse) des lieux et le(a) garant(e) de sa qualité de vie. Aux petits soins des lieux c'est être aux petits soins des résidents.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute un Médecin généraliste H/F  pour un de ses coopérateurs accueillant des personnes en situation de handicap situé à Magny-le-Hongre (77700 Magny-le-Hongre).INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : CDI en temps plein Rémunération :convention 66 + ancienneté Diplôme XXX OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous êtes en charge des soins somatiques des personnes accompagnées en lien avec les services hospitaliers et la médecine de ville. Vous avez la responsabilité du projet de soin somatique des personnes accompagnées. Vous travaillez à l'accompagnement, à la santé en lien avec l'équipe de Direction dans une dynamique de transversalité des accompagnements médico-psycho sociaux. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/